1、护理部在主管护理副院长的领导下，实行“护理部主任—科护士长—护士长”三级管理。
2、护理部根据医院工作要点，结合临床医疗和护理工作实际，负责规划全院护理工作、部署年度工作计划和重点工作。
3、建立健全各项护理管理制度、质量标准、疾病护理常规、护理操作规程及各级护理人员岗位职责。
4、全面进行护理质量控制工作。
5、督促落实“以患者为中心”的护理服务。
6、负责全院护理人员的调配、奖惩等有关事宜，与人事科协作招聘护士。
7、负责培养护理临床带教老师，制定教学计划并落实。
8、组织全院业务学习、护理查房与会诊、护士技能培训、新护士岗前培训等活动，定期对护理人员进行岗位技术能力评价。
9、组织和领导护理科研及护理新技术的推广应用。
10、健全护士长及护士考核标准，负责对全院护士长、护士的培训与考核。
11、注重对护理人员的人文关怀，全面调动护理人员工作的积极性。
12、组织召开相关工作会议，如护理部例会、（科）护士长例会、全院护士大会等。
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