为了有效地提高我科护理人员的“三基”水平，进一步落实护理部开展的“小教员”循环培训工程，从2月21日起，我科全体护士每天利用17时至21时进行了十多天的培训、练兵及考核。
科内“小教员”循环培训工程采用多媒体形式授课，按照护理培训标准结合科室特点，护士长现场提问，一一点评，实行一对一的教、学、帮、练，对考核中的存在问题进行分析、总结，检验培训效果。同时，将操作礼仪和人际沟通贯穿于操作的全过程，使护理操作更具人性化。
通过“小教员” 循环培训工程，不但有效地提高了年轻护士的业务技术水平，更是为深化优质护理服务奠定了坚实的基础。
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