旧岁落幕，新程启序。回望2025，渭南市中心医院住院医师规范化培训基地以求真务实的作风，锐意进取的姿态在住培工作管理机制、带教师资能力提升、住培医师培养体系等方面取得成效。

坚持党建引领，牢记初心使命。开展党的二十届四中全会精神专题学习活动，组织开展红色主题教育专题活动，深入关中革命纪念馆、渭华起义纪念地等红色教育基地，回顾革命先辈奋斗历程与英勇事迹。组织住培医师赴基层卫生院开展健康义诊、科普宣讲活动，将革命先辈的担当精神内化于心，外化于行。

加大教研投入，夯实医教根基。纸质图书馆顺利搬迁，院馆联动服务升级，蓝标图书全面更新；新版书籍全面上架，馆藏资源品类丰富；电子图书馆落地启用，中英文数据库浏览量显著提升。临床技能培训中心累计使用1850学时，竞赛活动百家争鸣，学术讨论遍地开花。强化榜样示范引领作用，院级评优树先活动，全面激发专业基地、轮转科室、带教师资参与住培工作的积极性与创造性。

践行社会责任，共建培训基地。创建美国心脏协会心血管急救培训基地；与市红十字会共建渭南市应急救护培训基地；深化警医协作机制，开展急救专项技能培训；搭建基层腔镜讲授平台，助推区域医疗人才培养；开展群众公益培训，提高公众自救互救能力，践行“人民至上、生命至上”的使命担当。

充实师资队伍，师生携手研教。完善师资评价与遴选机制；新增带教师资，注入新鲜血液；开展导师签约，做好全程辅导。外派83名骨干人员参加国家级、省级师资培训，搭建优质交流平台；邀请国家级专家现场指导，提升师资教学能力；国家级年会分享TECK医学毕业再教育模式成果，基地师资教学风采全面展示，住培教学工作提质增效。

赋能数字教育，提升管理能力。围绕提升教学质量核心，召开住培管理系统培训会，保障住培管理工作信息化、规范化；建立常态化沟通交流机制，以问卷调查方式精准掌握培训需求；邀请北京大学继续教育学院教授线上开展师资培训课程，助力医学教育信息化与AI平台融合赋能发展。

注重过程管理，教学质量提升。扎实开展“周周讲”系列、疑难病例讨论、文献研读会系列专题授课；有序实施住培医师带教能力培养月坛、全科医师岗位胜任力培训、读书分享会活动；联合省内先进专业基地开展“全科大咖有约”病例讨论会；开展核心技能操作培训，启用客观结构化临床技能考站；开通医考会员，丰富教育资源与练考平台。2025年，住培执医首考率显著提升；住培招收完成率、结业考核通过率均为100%。

聚焦问题导向，促进内涵建设。组建住培工作专项督导组，开展教学活动专项督导行动；优化教学小组，改进教学课程培养方案；夯实导师责任，建立“基地—导师—学员”动态监管机制；举办心理健康教育专题授课；组织开展模拟烟道逃生演练，提升住培医师安全防范意识与自救互救能力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。住院医师规范化培训是医学生成长成才的关键阶段。渭南市中心医院始终将住培工作摆在医学人才培养体系的核心位置，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“精细化、规范化、重内涵、高质量”为定位，守正创新，奋发有为，以持续探索医学人才培养新模式，搭建医教协同发展高平台，着力培养肩负护佑人民健康使命的医学人才，为推动医学教育高质量发展贡献渭医力量。